企業社會責任

人權和工作條件

和勝的基本原則尊重個人，我們將尊重所有員工和供應商的權利及公平對待他們，包括責任及安全的工作條件。

品質與安全

我們致力於開發，生產的各個階段創造高品質和高安全性的產品。克服困難並生產實現優質產品以得到顧客的滿意。

環境管理

我們遵守法律與規範推行各項環保措施，建立包含全公司範圍的環境管理體系，並持續監測和改善。

經營階層聲明

『和勝企業』以「綠色產品、綠色生產、綠色生活」制定環境目標，我們深知唯有努力保護社會環境，企業才能真正永續發展。為舒緩員工職場壓力，將不定期舉辦戶外踏青、藝文活動等。以零災害為目標，保護員工職場上的安全。透過此聲明，讓員工了解公司對『社會責任』的願景。

社會關懷

和勝企業願意善盡社會公民的責任，努力實踐企業社會責任。在公司經營管理中，注重性別平權並照顧婦女工作上的必要需求。於企業生產與活動過程中，盡量降低資源的使用，確保環境資源的永續。並期望盡企業之力達到協助照顧弱勢族群的生活需求與教育機會的確保。

未來展望

和勝企業努力實踐企業社會責任。認為持續降低生產與日常活中所耗用的自然資源，是我們責無旁貸的目標。和勝從上到下對維護環境及企進職業健康安全積極用心，設定目標，期許和勝善盡地求公民責，持續改善，達成與環境資源永續發展。

環境方針

公司以『ISO14001』為準則共同為改善環境汙染而努力。並配合政府政策，遵守環境保護及安全衛生相關法令。更以零污染，零災害作為環境保護及安全工作的最高目標。致力強化供應商管理，推展環境保護及安全衛生工作。在健全環安管理體系，實現安全環保之良性循環。強化員工教育，提高全員的環境保護及安全意識的技能提升。